集团凯发k8国际的人才招聘 -凯发k8国际

岗位职责：

1、负责代表公司处理各类纠纷、诉讼、仲裁案件，及可能涉诉案件；
2、负责协助公司证券部门处理上市的相关法律事务；
3、负责公司经营活动中法律风险的识别、防控；
4、负责各类合同、协议、章程、起诉状、答辩状、律师函等各种法律文书的的起草、评审；
5、负责公司各类制度、决策的合规性审核；
6、负责接受各部门法务咨询，出具法律意见；
7、负责国家、行业法律法规调研，为公司经营决策提供可行性分析和法律依据；
8、负责对各部门开展法律培训。

任职要求

1、本科以上学历，7年以上大型企业法律事务工作经验，其中3年以上部门管理工作经验；

2、精通民商法、诉讼法、劳动法等法律法规；
3、具备良好的书面和口头表达能力；
4、具备较强的职业判断能力、逻辑分析能力和危机处理能力。

工作职责

1.在领导下主持部门各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的经营管理指令。

2.负责全国市场销售目标的达成，提升销量和市场占有率；

3.负责全国市场营销网络的规划与建设；

4.负责全国乘用车市场的推广工作，提升品牌影响力；

5.负责全国经销商日常工作管理及金融业务风险控制，做好资产保全工作；

6.负责全国乘用车市场情况的分析，制定区域市场提升计划；

7.负责危机事件及重大客户投诉事件的处理。

任职要求   

1.10年以上相关岗位工作经验，有大型乘用车企业同级别管理工作经验者优先；  

2.掌握乘用车销售管理等方面的知识；

3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

4.具有较强的语言表达能力和组织协调能力。

岗位职责：

1、根据公司经营发展需要，规范公司法律预防体系和风险即时响应机制，不断积累公司整体的法律知识和法律意识，并以法律手段维护公司的合法权益，为公司实现健康发展提供法律保障。

2、负责公司项目风险评估，为公司经营决策、经营活动提供法律支持

3、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持。

4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新。

5、公司合同法律文书的审核。

6、收集、研究、宣传新的法律、法规，解答经营管理中的法律咨询。

7、完成部门及公司领导安排的其它临时工作。

任职要求：

1、本科学历，法律或相关专业。

2、男，35周岁以下，身高170cm以上

3、3年以上法务工作经验

4、熟悉有关合同法、公司法、经济法等相关法律法规、政策条例，具备经济管理知识。

5、具有良好的语言表达能力及书面写作能力。

6、工作有条理、计划性、原则性强。

7、正义正直、诚实稳重、外向开朗、积极稳重。

薪酬待遇：

1、五险一金

2、每周单休，8小时工作制

3、节假日带薪休假