3月12日，行政联合党支部组织全体党员和积极分子结合“改革创新、奋发有为”大讨论在党员活动室召开组织生活会，大运集团党委委员蓝秋梅受邀参加会议，大运汽车行政联合党支部书记吕晓主持会议。
吕晓书记带领全体党员围绕“六个破除，六个着力、六个坚持”，结合工作实际，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，深入开展大讨论，在领会弄通弄懂“改什么、革什么、创什么”上狠下功夫。支部要求全体党员对标岗位职责要求，认真找准，查摆是否存在缺动力不愿为、怕担责不敢为、少能力不会为等问题。支部还结合当前公司正开展的质量月活动，认真梳理业务领域，努力破除僵化保守、因循守旧、随遇而安、慵懒散漫等思想观念和做法。会上，质量系统李超群、供应系统姚升旭、信息工程部宁新栋、财务部李佳晨、后勤保障部田冬慧等党员代表就怎样将改革创新、奋发有为思想融入到本部门实际工作中进行发言。蓝秋梅委员对讨论会进行总结，她指出，改革创新就是通过不断学习提升，清除工作中的绊脚石，创造良好的工作流程，她通过列举人力资源部的实际工作案例，讲述如何将改革创新融入到实际工作中，全体党员表示会后还要继续大力营造改革创新、奋发有为的学习氛围。
最后，吕晓书记要求每位党员要不断学习新知识、学习新技术、紧跟时代发展步伐。发展的新形势对我们提出了新的要求，我们在做好本职工作的同时、还要做勇于创新、敢挑重担的知识型、学习型的新时代员工，我们要加强对新知识、新政策的学习，为公司运营发展打下坚实的知识基础。