“五星”党建“红引擎” 红色动能促发展-凯发k8国际

运城新闻网讯（记者 冯革才）7月7日下午，运城经济技术开发区大运集团有限公司（以下简称大运集团）新能源总装车间，参加攻坚项目的几名党员在党小组之家重温入党誓词。这是大运集团开展的学党史讲座、党史知识竞赛、支部书记讲党课比赛和重温入党誓词等系列活动，该集团持续深化“定盘星、满天星、先锋星、创新星、活力星”“五星”党建工作法，营造出了浓厚的党建氛围，让党旗红、企业兴的信念深入每名员工心间。“五星”党建“红引擎”，为企业发展注入了红色动能，引领企业迈出了高质量发展的坚实步伐。

近年来，大运集团有限公司紧紧围绕“党建服务发展，发展巩固党建”的理念，把增强组织凝聚力、扩大党建影响力作为重点工作，强化精益求精、人才培养、优质服务管理，紧跟国家“绿色发展”战略布局，超前谋划、精准发力，连续12年跻身中国民营企业500强，企业产值从几亿上升到200余亿，多年来企业累计纳税20余亿元，捐款捐物1.38余亿元，实现了党建工作与企业发展同频共振、互融共进，被评选为全市首批“五面红旗”示范企业。

大运集团积极发挥党组织在企业发展中的政治引领作用，把党旗插在项目上，把支部建在产业上，把党员放在一线上。集团党委下设多个基层党组织，在重卡、新能源、机车、房产等主要业务板块和产业上分别建立党支部，并根据业务内容、工作地点、科室、楼层等科学划分若干个党小组，在重大项目建设中成立临时党小组，实现了党的基层组织全覆盖、科室党员全覆盖。

据了解，大运集团党委成员进入高管层，高管成员进入党委会，组织“双融入”有了“定盘星”，党员在关键岗位攻营拔寨发挥了作用；把业务骨干培养成共产党员，把共产党员培养成业务骨干职工，“双培养”形成“满天星”，先后把118名骨干员工发展为党员，把89名党员培养成生产经营和技术管理骨干；用“双强六好”检验支部，用“三四标准”检验党员，实行“双检验”锻造“先锋星”，各车间设有党小组之家党建生产工作平台，形成“党建统领产业、产业强化党建”的模式；用工作业绩考核党员，用发展成效考核支部，业绩“双考核”培养“创新星”，把党员工作成效体现在产品质量、技术创新、安全生产和企业发展上；大运集团主题党日规范化，规范活动经常化，活动“双规范”激发“活力星”，强化工团一体化建设、开展无偿献血、公益理发、公益体检、慰问一线教师员工等，把日常关爱送到职工最需要的地方。