近日，为进一步加强文化建设，丰富员工的业余文化生活，促进企业和谐健康发展，湖北大运公司创立了“七彩大运”微信群，从而搭建起员工学习交流文艺、书画、摄影、棋类等文化活动的新桥梁，畅通了员工沟通交流的便捷渠道。
“七彩大运”微信群坚持“自娱自乐、自我管理”的原则，基本任务就是群主（组长）引领下，作为公司开展文化、摄影、书画、音乐和棋类等活动的交流平台，引导群成员自发组织开展有关文化活动，促进公司文化建设的全面提升。目前，群内已经主动申请加入员工80余人。大家在微信群里一是围绕各类文化建设开展学习交流，畅所欲言，各抒己见；二是针对有关文化建设与活动等信息及时进行共享，帮助员工加强学习，提升素质；三是上传党建、形势、任务教育、思想道德教育等学习资料，加强员工的思想道德和理想信念等教育，引导员工树立社会主义核心价值观等。为规范管理，保证微信群的正确舆论导向，公司成立了以各党支部书记、分工会主席为成员的微信群管理小组，负责维护群内秩序，活跃群内氛围，引导大家学习交流等。
文化活动微信群的建立和规范，进一步调动了广大员工参与公司文化建设的积极性，赢得了员工的一致认可，受到广大员工的欢迎和喜爱。
“七彩大运”微信群坚持“自娱自乐、自我管理”的原则，基本任务就是群主（组长）引领下，作为公司开展文化、摄影、书画、音乐和棋类等活动的交流平台，引导群成员自发组织开展有关文化活动，促进公司文化建设的全面提升。目前，群内已经主动申请加入员工80余人。大家在微信群里一是围绕各类文化建设开展学习交流，畅所欲言，各抒己见；二是针对有关文化建设与活动等信息及时进行共享，帮助员工加强学习，提升素质；三是上传党建、形势、任务教育、思想道德教育等学习资料，加强员工的思想道德和理想信念等教育，引导员工树立社会主义核心价值观等。为规范管理，保证微信群的正确舆论导向，公司成立了以各党支部书记、分工会主席为成员的微信群管理小组，负责维护群内秩序，活跃群内氛围，引导大家学习交流等。
文化活动微信群的建立和规范，进一步调动了广大员工参与公司文化建设的积极性，赢得了员工的一致认可，受到广大员工的欢迎和喜爱。